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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1680
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Alagoano, Blandy Brogio Alonso | - |
dc.date.accessioned | 2017-07-06T19:53:37Z | - |
dc.date.available | 2017-07-06T19:53:37Z | - |
dc.date.issued | 2013-04-29 | - |
dc.identifier.citation | ALAGOANO, Blandy Brogio Alonso. Os efeitos da prorrogação do período de licença maternidade em uma empresa privada de lucro real de Rolim de Moura - RO. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2013 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1680 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profa. M.ª Simone Maria Gonçalves de Oliveira Ulian | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente artigo tem como objetivo estimar os efeitos da mudança na legislação da licença maternidade sob a Lei 11.770/2008, trazendo um resgate histórico desde as primeiras manifestações legislativas ate a ampliação facultativa da licença maternidade em sessenta dias, Programa Empresa Cidadã. Utilizou-se o método dedutivo, descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa, e técnica de coleta de dados pesquisa bibliográfica e questionários, foi realizada a aplicação de 8 questionários junto as empregadas de uma empresa privada de lucro real, no município de Rolim de Moura - RO, senda a mesma um laticínio, bem como 3 questionários com os administradores da empresa. Os resultados obtidos demonstram que a percepção dos empregadores e das empregadas consistem no aumento do vinculo mãe a filho e melhor formação do futuro cidadão, mas também concordam que o aumento do período de licença gera custos para a empresa, o benefício oferecido em troca de um período fora do que é exigido em lei tem que representar uma vantagem que se sobreponha a maternidade de seis meses, no caso da empresa, ou minimize o receio da profissional em se ausentar do trabalho. Recomenda-se como trabalhos futuros a continuidade da pesquisa com um maior numero de empresas, adeptas ao Programa Empresa Cidadã para se obter o ponto de vista de pessoas que aderiram ao Programa, também sugere-se o estudo do impacto sobre os salários, os custos proporcionados a empresa referente ao aumento do período de licença, e o impacto social que a prorrogação da licença pode causar. | pt_BR |
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dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Licença maternidade - Prorrogação | pt_BR |
dc.subject | Impactos | pt_BR |
dc.subject | Trabalhadora | pt_BR |
dc.subject | Empregador | pt_BR |
dc.title | Os efeitos da prorrogação do período de licença maternidade em uma empresa privada de lucro real de Rolim de Moura - RO | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | DAA/CAC. Trabalhos de Conclusão de Curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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OS EFEITOS DA PRORROGAÇAO DO PERIODO DE LICENÇA MATERNIDADE EM UMA EMPRESA PRIVADA DE LUCRO REAL .pdf | 476,13 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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