Revisão sistemática em pesquisas sobre a população LGBTQIAPN+ na Administração

Abstract

O objetivo deste trabalho foi realizar uma revisão sistemática sobre as práticas do público LGBTQIAPN+ na administração através de análises de artigos publicados na Spell. Como metodologia de trabalho foi realizada uma revisão sistemática por meio de uma busca criteriosa e classificatória na base de dados sob a perspectiva de comprender como são estabelecidas as discussões sobre este público na área da Administração. Como resultados de pesquisa foram encontrados uma série de estudos acadêmicos e pesquisas relacionadas a essa comunidade identificando barreiras e desafios enfrentados por esses indivíduos. Como contribuição desta revisão destaca-se a importância de políticas de igualdade, identidade de gênero e diversidade no campo organizacional. Nota-se a necessidade de uma maior conscientização e educação sobre questões LGBTQIAPN+ no campo da administração e a importância de políticas e práticas de inclusão para garantir a equidade no ambiente de trabalho.