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Título: Desafios e oportunidades: inclusão efetiva de pessoas com deficiência no ambiente corporativo
Autor(es): Silva, Josiane Ferreira da
Palavras-chave: Inclusão
Pessoas com deficiência
Ambiente corporativo
Desafios
Oportunidade
Data do documento: 2024
Citação: SILVA, J. F. Desafios e oportunidades: inclusão efetiva de pessoas com deficiência no ambiente corporativo. 2024. 25f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia, Vilhena, 2024
Resumo: O propósito deste trabalho é compreender os desafios e oportunidades relacionados à inclusão efetiva de pessoas com deficiência no ambiente corporativo. A pesquisa foi conduzida com uma abordagem qualitativa, utilizando técnicas de coleta de dados como questionários estruturados e análise de conteúdo para compreender as práticas de inclusão nas empresas estudadas. Os resultados revelaram os desafios enfrentados pelas empresas na implementação da inclusão, as estratégias adotadas para promover um ambiente inclusivo e os benefícios tangíveis observados com a contratação de pessoas com deficiência. A pesquisa destaca a importância da inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo e ressalta os benefícios tanto para as empresas quanto para os colaboradores envolvidos. Este trabalho pode contribuir para o entendimento das práticas de inclusão no ambiente corporativo, adicionando conhecimento sobre a importância da diversidade e da igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
Descrição: Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração, da Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Campus de Vilhena, como requisito final para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador (a): Profa. Dra. Ana Claudia Venturin da Costa
URI: https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/5157
Aparece nas coleções:DAA/VHA. Trabalhos de Conclusão de Curso

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