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dc.contributor.authorSouza, Fernanda Ribeiro de-
dc.date.accessioned2016-07-14T17:46:14Z-
dc.date.available2016-07-14T17:46:14Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationSOUZA, Fernanda Ribeiro de. Reinserção profissional de ex-dependentes químicos no mercado de trabalho do município de Cacoal - Rondônia . 41 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2014.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1022-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Prof.ª M.ª Simone Marçal Quintino.pt_BR
dc.description.abstractA reinserção profissional é a fase do tratamento de dependência química que visa reintegrar o indivíduo a atividade profissional, desta forma este artigo tem como objetivo analisar a reinserção profissional dos ex-dependentes químicos no mercado de trabalho do município de Cacoal – Rondônia. A pesquisa apresenta método dedutivo, com tipo de pesquisa exploratório e descritivo e abordagem qualitativa. As técnicas de coletas de dados foram à pesquisa bibliográfica e entrevista estruturada aplicada aos ex-dependentes químicos em processo de reinserção e as empresas do município. Os principais resultados demonstram haver mercado para os ex-dependentes químicos, considerando suas competências e habilidades pessoais e profissionais, entretanto, apresentou-se alguns casos de discriminação por parte das empresas, expostos em diversas situações. Do foro das empresas a dependência química é levada em consideração em processo de seleção, onde estas procuram não discriminar o funcionário com dependência, mas repudiam comportamentos ruins no local de trabalho. Entende-se que os empresários são levados a considerar a dependência química a partir de suas experiências, ou seja, o funcionário que fere sua imagem por comportamentos ruins devido ao vício não terá aceitação pela empresa; portanto, o indivíduo terá que demonstrar que realmente mudou seu objetivo de vida. Sugere-se que no processo de seleção os empresários levem em consideração apenas as competências e habilidades do indivíduo e não seu passado de dependência, facilitando assim seu processo de reinserção no mercado de trabalho.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Naiara Passos (naiara.passos@unir.br) on 2016-07-12T13:24:05Z No. of bitstreams: 1 Artigo Fernanda Ribeiro de Souza.pdf: 631032 bytes, checksum: b3b7bf4e2a7badef372b5594107afb07 (MD5)en
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dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2016-07-14T17:46:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Artigo Fernanda Ribeiro de Souza.pdf: 631032 bytes, checksum: b3b7bf4e2a7badef372b5594107afb07 (MD5) Previous issue date: 2014en
dc.language.isootherpt_BR
dc.subjectReinserção profissionalpt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectEx-dependente químicopt_BR
dc.titleReinserção profissional de ex-dependentes químicos no mercado de trabalho do município de Cacoal - Rondôniapt_BR
dc.typeOtherpt_BR
Aparece nas coleções:DAA/CAC. Trabalhos de Conclusão de Curso

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