Desenvolvimento profissional do egresso do curso de Administração da Universidade Federal de Rondônia - Campus Cacoal.

Abstract

O presente artigo tem por objetivo analisar a contribuição que o curso de Administração teve para a evolução da carreira dos egressos formados na Universidade Federal de Rondônia – Campus Cacoal, e seu desenvolvimento profissional no mercado de trabalho. Trata-se de um estudo de caráter exploratório e descritivo com abordagem qualitativa, utilizando-se do método de raciocínio dedutivo. As técnicas de coletas de dados utilizados foram: pesquisa bibliográfica, pesquisa documental e questionários contendo 25 questões com perguntas abertas e fechadas. Os participantes da pesquisa foram os egressos do curso de Administração formados entre os anos de 1997 a 2007, somando um total de 184 bacharéis. A amostra dessa pesquisa corresponde a 96 egressos, conforme margem de erro de 7%. Os questionários foram enviados via e-mail e impressos, porém, resultando num total de 41 respondentes. Os resultados apontaram um nível de satisfação no campo de atuação do bacharel no mercado de trabalho, concentrando-se no desenvolvimento e aprimoramento da sua carreira profissional. Determinados critérios resultaram na presença de alguns pontos de insatisfação, sendo a qualidade do ensino oferecido e o fato da Instituição ser Federal já não serem mais fatores decisivos para à escolha do curso de Administração da UNIR – Campus Cacoal. Sugere-se que à Instituição de Ensino a contratação de novos docentes e aperfeiçoamento da estrutura física do campus, com ênfase em laboratórios de práticas pedagógicas, para além de oferecer um ensino de qualidade vise à realização dos acadêmicos em relação à simulação da teoria/prática.