Mulheres em cargos de chefia: um estudo em organizações públicas e privadas no município de Cacoal-RO

Abstract

Este artigo tem como objetivo analisar a percepção das mulheres quanto às dificuldades enfrentadas ao ocuparem cargos de chefia em organizações públicas e privadas no município de Cacoal -RO. A pesquisa realizada teve caráter descritivo e exploratório com abordagem qualitativa, o método utilizado foi o dedutivo. As técnicas de coletas de dados utilizadas foram pesquisa bibliográfica e questionário com perguntas abertas e fechadas. Para a escolha das participantes utilizou-se a amostra intencional. Participaram da pesquisa 45 mulheres ocupantes de cargos de chefia em organizações de diversos segmentos do setor público e privado no município de Cacoal. Os resultados mostram o perfil das mulheres pesquisadas, as principais incompatibilidades entre o trabalho e a vida particular, pouco tempo para dedicar-se a si mesmas (aparência, educação, saúde, outros.) e mais horas dedicadas ao trabalho do que gostariam. Evidenciou-se também os maiores desafios encontrados ao exercerem função de chefia tanto pelas participantes de órgãos públicos quanto privados que são: gerenciar conflitos, tomar decisões e conciliar trabalho com a família/vida particular. Percebeu-se que, as mulheres estão articulando a rotina, administrando os espaços vida profissional e pessoal, procurando sempre desenvolver um bom trabalho em equipe, buscando novas ideias, analisando as falhas, para assim obter resultados produtivos. Sugere-se que as organizações implantem políticas de desenvolvimento que proporcionem bem estar físico e emocional para as mulheres, buscando auxiliá-las na superação dos desafios.