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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3330
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Rodrigues, Carlos André Sousa | - |
dc.date.accessioned | 2021-07-28T22:42:19Z | - |
dc.date.available | 2021-07-28T22:42:19Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.citation | RODRIGUES, Carlos André Sousa. Ética profissional: análise da percepção dos acadêmicos do Curso de Administração da UNIR-Campus Universitário José Ribeiro Filho. 2018. 56 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração, Departamento Acadêmico de Administração, Fundação Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3330 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração (DADM), na Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), como requisito final para obtenção do título de graduação superior. Orientadora: Prof.ª Dra. Rosália Maria Passos da Silva. | pt_BR |
dc.description.abstract | A cobrança por posturas íntegras aos gestores pela sociedade evidencia a importância da ética no âmbito da administração, inclusive considerando que os riscos de reputação representam reais ameaças à sobrevivência das organizações e a integridade profissional dos tomadores de decisão. A ética deixa de ser um complemento para tornar-se uma necessidade para as organizações e de seus respectivos profissionais. Ademais, é notável o papel social requerido pelas organizações, não sendo mais suficiente o simples cumprimento de sua atividade econômica. A sociedade está atenta às organizações que exerçam algum tipo de ação social. Esta realidade gera a necessidade cada vez maior de profissionais que preencham essas lacunas na qual as organizações estão situadas, elevando a demanda por profissionais compromissados com os princípios éticos e morais. O presente estudo foi realizado com 58 acadêmicos do curso de administração de uma universidade pública federal, com o objetivo de descobrir a percepção destes sobre a temática da ética profissional. Para isso foram definidos objetivos específicos entre os quais buscaram identificar o perfil demográfico dos acadêmicos; identificar a percepção dos acadêmicos no tocante a dilemas éticos; e compreender as posições dos acadêmicos relativas a possíveis impasses éticos no futuro profissional. Em se tratando de metodologia, a presente pesquisa tem natureza básica, abordagem quantitativa, nos seus objetivos é descritiva e quantos aos procedimentos técnicos utilizou-se pesquisa bibliográfica e levantamento (survey). Os resultados desta pesquisa constataram que os acadêmicos ao se defrontarem com situações de impasse ético demonstraram possuir preocupação e consciência sobre as responsabilidades éticas e morais. Embora tenha sido registrada situações de neutralidade, não houve índice que apontasse para condutas aéticas. | pt_BR |
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dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2021-07-28T22:42:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TCC-CARLOS ANDRE SOUSA RODRIGUES - ADMINISTRAÇÃO.pdf: 1633107 bytes, checksum: 40cd41d89632a5717bd7520a156fb708 (MD5) Previous issue date: 2018 | en |
dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Ética profissional | pt_BR |
dc.subject | Ética nas organizações | pt_BR |
dc.subject | Responsabilidade social | pt_BR |
dc.title | Ética profissional: análise da percepção dos acadêmicos do Curso de Administração da UNIR-Campus Universitário José Ribeiro Filho | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Administração (Monografias) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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