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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3665
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Azevedo, Juliana Cardoso de | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-03T22:29:07Z | - |
dc.date.available | 2022-05-03T22:29:07Z | - |
dc.date.issued | 2021-10-19 | - |
dc.identifier.uri | https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3665 | - |
dc.description | Artigo de Conclusão de Curso apresentado a Fundação Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Campus Professor Francisco Gonçalves Quiles como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Professora Dra. Angela de Castro C. Gomes | pt_BR |
dc.description.abstract | O presente artigo tem o propósito de verificar as estratégias de endomarketing utilizadas pelas concessionárias de Cacoal/RO para favorecer o clima organizacional no período de pandemia. O endomarketing é uma ferramenta que influencia o clima organizacional da empresa, criando uma aproximação com o funcionário e tornando o ambiente favorável para todos. Os objetivos propostos foram: identificar as estratégias de endomarketing relacionadas ao processo de comunicação interna; levantar as estratégias de endomarketing relacionadas ao processo de desenvolvimento do pessoal e melhoria de produtividade; e verificar as estratégias de endomarketing relacionadas a fatores motivacionais. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, sendo utilizadas a pesquisa bibliográfica e questionários eletrônicos em pesquisa de campo. A amostra se constituiu de cinco concessionárias, sendo duas de motocicletas e três de automóveis. Na análise dos dados foi identificada a adoção de estratégias de endomarketing pelas empresas para evitar falhas/ruídos na comunicação, gerenciar o tempo e manter o foco. Grande parte delas proporciona incentivos e treinamentos, mas ainda carecem de ouvir mais os colaboradores e proporcionar mais poder de decisão. A maioria dos colaboradores indicaria a empresa para um amigo ou parente trabalhar, o que sugere que são boas empresas para se trabalhar. | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Eduardo Taveiros dos Santos Júnior (eduardo.taveiros@unir.br) on 2022-05-03T22:27:32Z No. of bitstreams: 1 21.10.2021___ACC_Juliana_C_Azevedo___FINALIZADO__1_.pdf: 744948 bytes, checksum: d8a958e036beb99a759cf0354048b4a3 (MD5) | en |
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dc.description.provenance | Made available in DSpace on 2022-05-03T22:29:07Z (GMT). No. of bitstreams: 1 21.10.2021___ACC_Juliana_C_Azevedo___FINALIZADO__1_.pdf: 744948 bytes, checksum: d8a958e036beb99a759cf0354048b4a3 (MD5) Previous issue date: 2021-10-19 | en |
dc.subject | Endomarketing | pt_BR |
dc.subject | Clima Organizacional | pt_BR |
dc.subject | Concessionárias | pt_BR |
dc.subject | Pandemia do coronavírus | pt_BR |
dc.title | Endomarketing e clima organizacional: um estudo em concessionárias de Cacoal em tempos de pandemia | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | DAA/CAC. Trabalhos de Conclusão de Curso |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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21.10.2021___ACC_Juliana_C_Azevedo___FINALIZADO__1_.pdf | 727,49 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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