A evolução do varejo supermercadista: estratégias empresariais dos supermercados em Cacoal - RO em momentos de pandemia

Abstract

É perceptível a mudança que o coronavírus trouxe em todo o mundo, e os supermercados precisaram implantar formas de evitarem aglomerações de clientes em momentos incertos. Apesar da grande crise em alguns setores; fechamento de alguns comércios, seguimentos como os supermercados precisaram remodelar-se para atender as demandas de subsistência da população, exigindo maior desenvolvimento de pessoal, assim com todas as medidas de isolamento social os processos de recrutamento e seleção (R&S) e a rotina das empresas precisaram ser modificado recorrendo aos meios de comunicação virtual para realizar os processos de seleção. Esse trabalho foi realizado por intermédio de pesquisas bibliográficas em bases de dados acadêmicos, análise de artigos científicos e um instrumento de coleta de dados no formato questionário virtual na plataforma Google forms contendo questões abertas e fechadas, direcionadas ao gestor ou responsável pelo supermercado. Com esse instrumento buscou-se analisar quais as estratégias de recrutamento e seleção de pessoas utilizadas no varejo supermercadista de CacoalRO em tempos de pandemia e destacar a importância do recrutamento de pessoas no âmbito empresarial. Mesmo com os importantes dados obtidos com a presente pesquisa, convém salientar que é necessária uma continuidade nas pesquisas fomentando o estudo sobre o assunto.