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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3971
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Pacheco, Joelza Custódio | - |
dc.date.accessioned | 2022-12-09T21:55:10Z | - |
dc.date.available | 2022-12-09T21:55:10Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | PACHECO, Joelza Custódio. Percepção dos colaboradores sobre qualidade de vida no trabalho : um estudo em uma empresa Atacadista de Guajará-Mirim-RO 2021. 49 f. Monografia ( Departamento Acadêmico de Ciência da Administração) - Fundação Universidade Federal de Rondônia, Guajará-Mirim, 2021. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/3971 | - |
dc.description.abstract | A presente pesquisa teve como objetivo geral analisar a percepção dos funcionários sobre a qualidade de vida no trabalho em uma empresa privada do ramo de atacado de Guajará-MirimRO. Orientado pela seguinte problemática: Qual a percepção dos colaboradores de uma empresa atacadista de Guajará-Mirim-RO, sobre a sua qualidade de vida no trabalho? Os objetivos específicos estiveram alinhados a conhecer o entendimento dos trabalhadores acerca da qualidade de vida no trabalho, a satisfação dos colaboradores em relação aos indicadores de QVT e as proposições dos funcionários quanto ao desenvolvimento de ações pela empresa para melhorar a sua QVT no trabalho. A metodologia adotada para esse estudo esteve baseada na abordagem quali-quantitativa da pesquisa cientifica. A pesquisa foi realizada online por intermédio do Google Docs, devida a impossibilidade de um estudo in loco, por causa das restrições sanitárias, como consequência da pandemia da COVID-19. Os resultados evidenciaram que os colaboradores em sua maioria estão satisfeitos com o seu ambiente de trabalho em relação aos indicadores da QVT, e que entendem como qualidade de vida no trabalho um espaço laboral onde haja respeito valorização profissional, boa convivência entre os colegas e condições adequadas para a realização das atividades. Sugestionaram como ações que poderiam ser desenvolvidas na empresa para melhorar a QVT a oferta de ginasticas laborais, suporte emocional, melhorar a comunicação entre os colegas e o desenvolvimento de cursos e qualificações para aperfeiçoar a atuação dos funcionários na empresa | pt_BR |
dc.description.provenance | Submitted by Marília Assunção (marilia.rodrigues@unir.br) on 2022-12-09T21:53:52Z No. of bitstreams: 1 TCC_JOELZA.pdf: 864147 bytes, checksum: a7e10c801c00c5b3fb54f644573df6b5 (MD5) | en |
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dc.language.iso | other | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Qualidade de Vida no Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Satisfação | pt_BR |
dc.title | Percepção dos colaboradores sobre a qualidade de vida no trabalho: um estudo em uma empresa Atacadista de Guajará-Mirim - RO | pt_BR |
dc.type | Other | pt_BR |
Aparece nas coleções: | DACA/GM. Graduação em Administração (Monografias) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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TCC_JOELZA.pdf | 843,89 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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