1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Rondônia
  2. CAMPUS GUAJARÁ MIRIM
  3. DACA - Departamento Acadêmico de Ciências da Administração
  4. DACA/GM. Graduação em Administração (Monografias)
Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/4871
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorRibeiro, Bruna Beatriz Leigues-
dc.date.accessioned2023-10-25T19:49:32Z-
dc.date.available2023-10-25T19:49:32Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationRIBEIRO, Bruna Beatriz Leigues. A importância do setor dos recursos humanos nas organizações. 2023. 30 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração), Fundação Universidade Federal de Rondônia, 2023.pt_BR
dc.identifier.urihttps://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/4871-
dc.description.abstractO objetivo deste estudo é destacar a importância dos recursos humanos nas organizações e suas diversas áreas de atuação. Para realizar essa pesquisa, utilizouse uma metodologia composta por pesquisa bibliográfica e exploratória, com o intuito de compreender o tema por meio da análise de materiais previamente publicados, contribuindo para os objetivos do estudo. Os resultados revelam que o sucesso das grandes organizações é alcançado por meio de um trabalho eficaz realizado pelos recursos humanos, que atuam como intermediários entre os interesses da empresa e os interesses dos colaboradores. Nesse contexto, fica evidente que para obter sucesso, uma organização precisa cultivar uma excelente relação com seus funcionários e promover um clima organizacional favorável.pt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Bruna Ribeiro (bleigues@gmail.com) on 2023-10-25T19:22:28Z No. of bitstreams: 1 TCC Finalizado.pdf: 324980 bytes, checksum: 1f9e6a5bf5876eeb0866ab7d396888e3 (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Marília Assunção (marilia.rodrigues@unir.br) on 2023-10-25T19:49:32Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TCC Finalizado.pdf: 324980 bytes, checksum: 1f9e6a5bf5876eeb0866ab7d396888e3 (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-10-25T19:49:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TCC Finalizado.pdf: 324980 bytes, checksum: 1f9e6a5bf5876eeb0866ab7d396888e3 (MD5) Previous issue date: 2023en
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectOrganizaçãopt_BR
dc.subjectPlano estratégicopt_BR
dc.titleA importância do setor dos recursos humanos nas organizaçõespt_BR
dc.typemonografiapt_BR
dc.description.abstract2The aim of this study is to highlight the importance of human resources in organizations and their various areas of activity. To carry out this research, a methodology composed of bibliographical and exploratory research was used, with the aim of understanding the theme through the analysis of previously published materials, contributing to the objectives of the study. The results reveal that the success of large organizations is achieved through effective work carried out by human resources, which act as intermediaries between the interests of the company and the interests of employees. In this context, it is evident that to be successful, an organization needs to cultivate an excellent relationship with its employees and promote a favorable organizational climate.pt_BR
Aparece nas coleções:DACA/GM. Graduação em Administração (Monografias)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
TCC Finalizado.pdf317,36 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir
Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.