A importância do capital humano para o crescimento e o desenvolvimento das organizações - um estudo de caso na empresa boas novas transportes e turismo LTDA.

Abstract

O presente artigo trata da nova maneira de gerenciar o capital humano nas organizações, onde coloca as pessoas como parte fundamental no seu crescimento e desenvolvimento. A gestão de pessoas na administração moderna visa a melhoria constante de gestão em todos os aspectos funcionais. O objetivo deste trabalho é analisar a importância do capital humano para o crescimento e desenvolvimento da empresa Boas Novas Transportes e Turismo LTDA, verificar a satisfação de seus empregados em relação a mesma, abordar conceitos da legislação trabalhista e dos encargos sociais e trabalhistas no Brasil, verificar a importância da Lei Geral para as Micro e Pequenas Empresas. A metodologia utilizada foi por meio de pesquisa bibliográfica, pesquisa de campo, estudo de caso e entrevistas com os empregados e o administrador da empresa, que serviram de referência na abordagem do assunto. Os resultados obtidos com a pesquisa foram, os empregados estão satisfeitos em trabalhar na empresa pois encontram nela meios suficientes para o desempenho dos trabalhos e condições razoáveis, tanto físicas como emocionais que favorecem o desempenho de suas funções. O administrador da empresa encontra-se satisfeito com seus empregados pois os mesmos desempenham bem os trabalhos e estão atingindo os níveis de produtividade exigidos, a empresa oferece na medida do possível melhores condições de trabalho aos seus funcionários e entende que os mesmos são de fundamental importância para a imagem da empresa no mercado.