Cultura surda em diálogo com a onomástica: registro em Libras e análise de sinais-nome de funcionários da UNIR/CGM

Abstract

A cultura surda é marcada como diferença que se mede pelos seus artefatos culturais como a percepção visual, a comunicação gestual, o apreço por poesias performáticas em línguas de sinais, pantomima, expressões corporais e artes plásticas, é um jeito surdo de ser, de perceber, de sentir, de vivenciar, de comunicar, de transformar o mundo, tornando-o habitável. Para isso surdos nomeiam seu mundo e ao fazê-lo designam significado estabelecendo o que chamaremos nesta pesquisa um diálogo com a onomástica, que é uma área da Linguística que estuda os nomes próprios, seja em línguas orais, seja em línguas de sinais. Uma das subáreas onomásticas é a Antroponímia – que se dedica ao estudo dos nomes próprios de pessoas, e na qual a presente pesquisa está inserida. O objetivo desta pesquisa foi registrar os sinais/nome de professores e funcionários da universidade, no intuito de que no futuro outros surdos possam entrar neste espaço e se beneficiar desses registros para se relacionar com os professores e demais funcionários da Unir, e que estes possam reconhecer suas identidades visuais no mundo dos surdos. Nosso estudo tomou como base os fundamentos da Lexicologia, da Onomástica, e da Antroponímia em Libras, a partir das pesquisas de Biderman (2001), Barros (2018), Sousa (2019, 2021, 2022) e Quadros (2019). Metodologicamente, este estudo se caracteriza como aplicado, qualitativo e documental por ter produzido dados relevantes para futuras pesquisas, analisando fonomorfologicamente as imagens dos de 15 sinais e semanticamente 2 sinais-nomes. Desse modo, podemos afirmar que os sinais-nome criados na Universidade Federal de Rondônia no campus de Guajará-Mirim apresentam empréstimos linguísticos da língua portuguesa em sua maioria. Alguns sinais também fazem referência aos aspectos físicos, comportamentais e sociais das pessoas nomeadas.