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Título: Os efeitos da prorrogação do período de licença maternidade em uma empresa privada de lucro real de Rolim de Moura - RO
Autores: Alagoano, Blandy Brogio Alonso
Palavras-chave: Licença maternidade - Prorrogação
Impactos
Trabalhadora
Empregador
Data de publicação: 29-Abr-2013
Citação: ALAGOANO, Blandy Brogio Alonso. Os efeitos da prorrogação do período de licença maternidade em uma empresa privada de lucro real de Rolim de Moura - RO. 26 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Universidade Federal de Rondônia, Cacoal, 2013
Resumo: O presente artigo tem como objetivo estimar os efeitos da mudança na legislação da licença maternidade sob a Lei 11.770/2008, trazendo um resgate histórico desde as primeiras manifestações legislativas ate a ampliação facultativa da licença maternidade em sessenta dias, Programa Empresa Cidadã. Utilizou-se o método dedutivo, descritivo e exploratório, com abordagem qualitativa, e técnica de coleta de dados pesquisa bibliográfica e questionários, foi realizada a aplicação de 8 questionários junto as empregadas de uma empresa privada de lucro real, no município de Rolim de Moura - RO, senda a mesma um laticínio, bem como 3 questionários com os administradores da empresa. Os resultados obtidos demonstram que a percepção dos empregadores e das empregadas consistem no aumento do vinculo mãe a filho e melhor formação do futuro cidadão, mas também concordam que o aumento do período de licença gera custos para a empresa, o benefício oferecido em troca de um período fora do que é exigido em lei tem que representar uma vantagem que se sobreponha a maternidade de seis meses, no caso da empresa, ou minimize o receio da profissional em se ausentar do trabalho. Recomenda-se como trabalhos futuros a continuidade da pesquisa com um maior numero de empresas, adeptas ao Programa Empresa Cidadã para se obter o ponto de vista de pessoas que aderiram ao Programa, também sugere-se o estudo do impacto sobre os salários, os custos proporcionados a empresa referente ao aumento do período de licença, e o impacto social que a prorrogação da licença pode causar.
Descrição: Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento Acadêmico de Administração da Fundação Universidade Federal de Rondônia, campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientadora: Profa. M.ª Simone Maria Gonçalves de Oliveira Ulian
URI: http://www.ri.unir.br/jspui/handle/123456789/1680
Aparece nas coleções:DAA/CAC. Trabalhos de Conclusão de Curso

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