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https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/4726
Título: | Endomarketing como estratégia na retenção de talentos nas cooperativas de crédito de Espigão D'Oeste - Rondônia |
Autor(es): | Lopes, Katiellen Clara Tainara |
Palavras-chave: | Cooperativas de crédito Endomarketing Estratégia Retenção de talentos |
Data do documento: | 16-Out-2023 |
Resumo: | O estudo teve como objetivo principal estudar o endomarketing como estratégia de gerenciamento de pessoas e retenção de talentos nas cooperativas de crédito de Espigão D’Oeste - RO. Por conseguinte, o endomarketing trata-se de uma ferramenta composta por uma série de estratégias e ações voltadas para a valorização e motivação de seus colaboradores, visto que sendo os primeiros consumidores de qualquer organização são capazes de definir o sucesso ou fracasso da mesma. Realizou-se então a pesquisa de caráter descritivo, com abordagem qualitativa e método dedutivo. Como técnicas para coletadas de dados foi utilizado a pesquisa bibliográfica e dois formulários estruturados, um apenas com questões de alternativas de múltipla escolha e outro com uma mescla de perguntas abertas e com alternativas. A pesquisa envolveu 29 indivíduos, sendo 27 colaboradores de cooperativas de crédito, 16 da C1 e 11 da C2; além de 02 gestores sendo um de cada empresa. Com os resultados obtidos foi possível analisar as perspectivas dos colaboradores e dos gestores. Quanto aos objetivos foi identificado as estratégias utilizadas, como a bonificação por metas e reuniões de alinhamento. Averiguou se também que 31,25% e 18,20% respectivamente da C1 e C2 receberam propostas de trabalho e optaram por permanecer nas cooperativas. Além de se poder compreender a concepção dos gestores. Ademais, foi possível estudar como o endomarketing tornou-se uma importante estratégia para a retenção de talentos dentro das cooperativas de crédito e que o presente estudo fique como estímulo para pesquisas posteriores sobre endomarketing. |
Descrição: | Artigo apresentado à Fundação Universidade Federal de Rondônia – UNIR, Campus Professor Francisco Gonçalves Quiles, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração. Orientadora: Profa. Dra. Lucélia Largura do Vale |
URI: | https://ri.unir.br/jspui/handle/123456789/4726 |
Aparece nas coleções: | DAA/CAC. Trabalhos de Conclusão de Curso |
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